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人才理念

明确松茂企业宗旨,一切行为有利于松茂集团的发展。
1.相信自己是“最佳”的执行者并能够做好,时刻想着怎样才能做到最好;
2.认识到战略实施及执行每个细节的重要性,做好遇到困难与意外的准备;
3.认识到他人的重要性;
4.认识到人与人之间合作的重要性,发挥团队精神;
5.认识到优良质量与服务的重要性;
6.认识到组织中大部分成员应该是革新者;
7.认识到非正式沟通的重要性;
8.明确认识到经济增长与利润的重要性;
9.明确认识自己的行为代表了松茂团队,只做有利于松茂团队的事;
10.明辨是非。
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总经办 开发部 投资拓展部 营销策划部 设计部 采购部 工程部 法务部 人力行政部 物业板块
  • 营销总监(?#32856;?#20998;公司)

    工作经验:3年 学历要求:本科 工作地点:广东省-?#32856;?#24066;

    岗位职责:

    1、制定公司营销发展战略规划;
    2、建立和完善本部门管理体系、营销策划管理制度和工作流程;
    3、制订本部门年度工作计划和目标、项目年度营销计划、销售策略。组织实施年度计划,跟踪计划的执行情况和目标的完成情况;
    4、组织进行整体市场调查研究与房地产政策研究;
    5、组织编制并审核营销策划推广方案及营销计划,监督计划的执?#26657;?br/> 6、完成上?#30563;?#21150;的其他工作

    任职要求:

    1、本科以上学历,房地产管理、市场营销相关专业;
    2、三年以上营销管理工作经验;
    3、熟练掌握各类物业的营销手段,善于根据市场、客户情况制定调整营销策略,具有较强的沟通管理能力。

    联系方式

    联系人:集团人力行政部
    招聘电话:+86 18033098547
    招聘座机:0755-27566888转264
    招聘邮箱:[email protected]
  • 副总经理(湛江分公司)

    工作经验:5年 学历要求:本科 工作地点:广东省-湛江市

    岗位职责:

    1、开展公司的生产经营管理工作,协助制订和完善管理制度办法、业务操作规程,建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,并依此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化;
    2、负责对公司拓展项目?#30446;?#34892;性研究,包括市场调研、数据收集、投资测算和市场预?#26657;?#32452;织编写项目可行性研究报告,为集团提供决策依据和参考;
    3、负责拟投资项目的前期接洽,协助商务谈判过程中的风?#28251;?#21046;;
    4、负责组织收集项目储备相关信息,寻找潜在开发机会。

    任职要求:

    1、房地产开发与管理等相关专业本科及以上学历; 2、10年以上房地产行业同等岗位工作经验,5年以上项目拓展、城市更新相关工作经验,有城市更新旧改项目投资测算实操经历; 3、具备房地产开发项目投资分析的能力,?#24049;玫目?#22836;表达能力,有一定公文写作能力;
    4、熟悉湛江城市更新相关的政策及法律法规,具有?#24049;?#30340;职业道德,责任心强,保守公司秘密;
    5. 对房地产行业现状和未来发展趋势有深刻的认识,具有广泛的社会关系,人脉资源;
    6. 具有极强的管理、协调、组织、领导能力,具有出色的团队管理和沟通技巧。

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  • 出纳员(?#32856;?#20998;公司)

    工作经验:2年 学历要求:大专 工作地点:广东省-?#32856;?#24066;

    岗位职责:

    1、?#32454;?#36981;守公司制定的财务制度,按公司财务收支程序办理各项出纳业务;
    2、负责现金收支、银行结算及支票等重要?#26412;?#20445;管;
    3、逐日逐?#23454;?#35760;现金日记帐和银行日记帐,做到帐实相符;
    4、做好银行存款和库存现金的日清月结,编制资金收?#24230;?#25253;表;
    5、负责项目部日常报销、员工工资发放工作;
    6、完成上?#30563;?#21150;的其它临时性工作任务。

    任职要求:

    1、全日制大专以上学历,财经类相关专业,有会计从业资格证书;
    2、2年以上财务出纳工作经验,熟悉银行结算业务;
    3、熟练使用各种财务工具及办公软件,有建筑行业任职经验优先;
    4、工作认真负责,有?#24049;?#30340;职业操守,作风严谨;
    5、广东户籍或广东湛江籍优先。

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  • 策划师(?#32856;?#20998;公司)

    工作经验:不限 学历要求:大专 工作地点:广东省-?#32856;?#24066;

    岗位职责:

    1、进行市场调查策划,负责竞争楼盘跟踪,专题市场调?#26657;?br> 2、进行定位策划,进行项目定位分析,提出项目定位功能、形象、规模、户型、业态、造型、价格等建议报告;
    3、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案;
    4、跟进广告制作发布、形象展示、促销活动等营销宣传的执?#26657;?br> 5、收集各种房地产营销策划、规划设计、广告等信息资料;
    6、做好客户分析,跟进媒体,广告投放效果评估及建议;

    任职要求:

    1、要求专科学历以上;
    2、有?#25918;?#25151;地产公司同岗位工作经验者优先;
    3、具有独立工作能力和团队合作精神,具有较好的表达、沟通和理解能力;
    4、熟练使用各种办公设备,熟练操作办公软件,熟练操作平面设计软件和初步平面?#35745;?#23457;美观 。

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  • 资料员(?#32856;?#20998;公司)

    工作经验:1年 学历要求:大专 工作地点:广东省-?#32856;?#24066;

    岗位职责:

    1、负责?#37038;鍘?#21457;放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资?#31995;?#25910;集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间;
    2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借?#27169;?#24182;办理签收?#20013;?br> 3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经工程部经理阅批后归档;
    4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料;
    5、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况;
    6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档?#28014;?#25216;术、经济方面的签证资?#31995;?#20445;管;
    7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理;
    8、负责打字、?#20174;?#21450;接听来电,接待来访人员并做好记录;
    9、参加有关工程会议并做好记录工作;
    10、完成公司交办的其他工作。

    任职要求:

    1、1年以上相关职务经历或完整负责过一个项目立项到验收全过程;
    2、要求大专及以上学历;
    3、熟悉办公软件及CAD软件。

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    联系人:集团人力行政部
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  • 土建工程师(?#32856;?#20998;公司)

    工作经验:3年 学历要求:不限 工作地点:广东省-?#32856;?#24066;

    岗位职责:

    1、在工程部经理及项目经理的领导下开展项目现场土建管理工作;
    2、按?#25112;?#35774;关键节点计划,编制、落实项目土建工程检查计划;
    3、参加图纸会审,审核本专业的施工方?#28014;?#25216;术交底、质量安全控制措施等;
    4、参加土建工程材料进场验收、分部分项工程质量检查、隐蔽验收、分部工程中间验收;参与处理工程质量事故;
    5、负责项目土建专业的安全文明施工检查;参与处理施工安全事故和投诉;
    6、参加工程例会,做好工作日志和有关工作记录; 7、参与土建工程的工程变更和现场签证工作; 8、负责土建工程资?#31995;?#25910;集、分类、整理、归档; 9、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、大专以上学历,建筑工程相关专业;
    2、3年以上项目管理工作经验;
    3、精通土建施工管理和建筑、结构知识,较强的现场施工组织能力、沟通协调能力及管理能力。

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  • 人事行政经理(?#32856;?#20998;公司)

    工作经验:不限 学历要求:本科 工作地点:广东省-?#32856;?#24066;

    岗位职责:

    1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
    2、协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等;
    3、制订本部门年度目标管理责任书、各阶段工作目标分解和资金使用计划;
    4、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件;
    5、协调对外关系,具体办理涉及工商、行政管理?#30830;?#38754;的事务;
    6、组织、实施员工文化娱?#21482;?#21160;;
    7、完成领导交办的其它事项。

    任职要求:

    1、具备专业的人力资源管理能力,熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策;
    2、具备?#24049;?#30340;沟通协调能力,能与其他部门进行?#24049;?#30340;沟通,保持?#24049;?#30340;关系;
    3、具备应变能力以?#25353;?#29702;问题的能力,遇到突发事件能及时妥善处理;
    4、具有优秀的书面、口头表达能力、?#24049;?#30340;亲和力与服务意识;
    5、工作细致认真,原则性强,有?#24049;?#30340;执行力及职业素养;
    6、熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件;
    7、房地产开发行业人事行政工作5年以上工作经验;
    8、持有二级以上人力资源管理师证者优先;
    9、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历者优先。

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  • 营销策划部经理(?#32856;?#20998;公司)

    工作经验:3年 学历要求:本科 工作地点:广东省-?#32856;?#24066;

    岗位职责:

    1、熟悉推广策略及房地产广告制定,具有一定的广告鉴赏水平;
    2、协助拟定并执行项目营销管理工作计划;
    3、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
    4、协助部门负责人制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
    5、配合监控并管理项目销售现场,完成领导交办的其它任务。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,市场营销、房地产等相关专业毕业;
    2、市场敏?#34892;?#24378;,能根据市场及时调整销售策略,熟悉房地产营销策划专业知识及操盘流程;
    3、具备?#24049;?#30340;团队意识、抗压能力及企业忠诚度,服从领导?#25165;牛?br> 4、3年以上大?#22836;?#22320;产公司策划营销与销售管理经历,至少有一个建筑面积10万平方米以上大型项目全程营销管理经历;
    5、熟练使用各种办公设备,熟练操作办公软件。

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  • 工程部经理(?#32856;?#20998;公司)

    工作经验:3年 学历要求:本科 工作地点:广东省-?#32856;?#24066;

    岗位职责:

    1、全面负责项目工程的管理工作,规划设计、工程管理、成本控制、竣工验收;
    2、对在建项目的投资、质量、进度、安全和档案管理?#30830;?#38754;进行全方位的管理;
    3、主持制定与推进相关业务的技术与项目管理体系;
    4、编制和审批项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题。

    任职要求:

    1、30岁以上,本科以上学历,建筑学、工民建及相关专业;
    2、有3年以上房地产项目甲方工程经理岗位工作经验;
    3、精通房地产开发流程,熟悉相关行业法律法规、项目建设和相关政府办事程序,精通房屋、建筑设计等相关技术规范;
    4、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力。

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  • 安保主管(物业板块)

    工作经验:3年 学历要求:高中 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、全面负责区域内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护;
    2、建立完备的保安制度,?#32454;?#25191;?#26657;?#30830;保正常安全的办公秩序;
    3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责?#21592;?#23433;队各岗位?#35745;?#24037;作,每月定期向上级汇报;
    4、带领队员积极做好项目的安全防范工作。

    任职要求:

    1、退伍军人或军警校毕业,35岁以下,身高1米75以上,高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验;
    2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任?#26657;?#26381;从管理;
    3、身体健康,无不良记录,有退伍证;
    4、武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先?#21152;謾?br>

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    招聘邮箱:[email protected]
  • 工程主管(物业板块)

    工作经验:不限 学历要求:不限 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、制定和执行小区设备管理制度和维修工程管理制度;
    2、?#21592;?#37096;门员工进?#20449;?#35757;;
    3、制定部门和员工工作计划,并检查和监督其按时完成;
    4、制定部门日常采购计划;
    5、制定建筑物及设备设施的维修和改进计划并监管施工、验收;
    6、对电梯消防等外包单位进行工作监督,并检查、核实完成情况;
    7、处理业主投诉,配合各部门完成工作;
    8、及时处理相关紧急突发事件;
    9、负责组织人员巡查业主装修现场。

    任职要求:

    1、熟悉水电相关知识、物业管理相关法律法规;
    2、有相关工作经验者优先;
    3、具备较强的团队管理能力、计划力、执行力以及人际沟通能力。

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  • 管理处主任(物业板块)

    工作经验:3年 学历要求:大专 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、制定物业管理方?#28014;?#26631;准,确保物业服务达到企业标准、符合项目定位、并令业主满意;
    2、负责整个物业项目的前期介入及与设计、营销、法律等部门的对接工作;
    3、全面配合销售部门开展前期物业管理各项工作包括拟定前期物业服务合同、住宅验收、业主入伙,负责销售期间售楼处、样板房 等物业管理;
    4、负责制定各项物业管理规章制度并落实执?#26657;?#32452;织贯彻实施管理标准、工作标准、服务标准,组织编制、审核物管中心的项目管理手册,组织编制物管中心的专用服务标准及工作标准,组织编制专用管理规章;
    5、负责物业管理团队的筹建、培训,以达到物业管理要求;
    6、负责物业设施及物业系统的综合管理,确保物业管理秩序井然。

    任职要求:

    1、大专以上学历,物业管理等相关专业;五年以上深圳物业管理企业从业经验,其中担任管理处主任经验不少于三年;
    2、精通管理处运作流程,对项目前期介入、接管验收、入伙装修、现场管理、创优?#35745;饋SO质量管理体系运作有丰富的?#23548;?#32463;验;
    3、文字能力强,有体系文件、管理制度编写经验;
    4、具有物业管理经理?#32454;?#36164;格证书。

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    招聘座机:0755-27566888转264
    招聘邮箱:[email protected]
  • 人力行政总监

    工作经验:2年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司人力、行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
    2、组织管理规章制度的制定、检查制度的贯彻执?#26657;?br> 3、指导、协调公司人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;
    4、建立并完善人力资源管理体系,研究,设计人力资源管理模式(包含招聘,绩效,培训,薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,分解下达关键?#23548;?#25351;标,定期组织?#23548;?#32771;核;
    5、领导下属的招聘,培训,考核,激励,关键岗位人才培养和岗位配置,法规,薪酬,档案,业务流程完善,制度化建设工作;
    6、完成领导交代的其他工作事业。

    任职要求:

    1、?#20449;?#19981;限,30-45岁,本科或以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理专业;
    2、8年以上HR管理经验,至少2年大中?#22836;?#22320;产公司行政、人事总监或同等职务工作资历;
    3、熟悉?#25191;?#20225;业的管理、人力资源管理系统建设,精通人力资源规划、招骋、薪资管理、绩效评估、员工关系管理和职?#23548;?#21010;与职业管理,并有?#23548;?#25805;作经验;
    4、具有?#24049;?#30340;领导、组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神。
    联系人:集团人力行政部

    联系方式

    联系人:集团人力行政部
    招聘电话:+86 18033098547
    招聘座机:0755-27566888转264
    招聘邮箱:[email protected]
  • 法务副经理/主管

    工作经验:3年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、负责合同的起草、修改及审核;
    2、负责诉讼代理及调解;
    3、负责商务谈?#26657;?br> 4、负责法务总监交办的其他事宜。

    任职要求:

    1、大学本科或本科以上学历,法律专业;
    2、具有房地产行业同等职位3年以上工作经验;
    3、具有律师执业资格;
    4、具有较强?#30446;?#21387;能力及?#24049;?#30340;职业操守;工作主动积极,较强的团队合作精神;
    5、广东籍、懂粤语优先;有房地产行业经验者优先。

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    招聘邮箱:[email protected]
  • 工程总监

    工作经验:不限 学历要求:不限 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、负责项目的施工运作及部门的全面管理;
    2、负责审查部门的各项规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执?#26657;?br> 3、负责项目相关图?#20581;?#35774;计文件的内外审核签发工作;
    4、与相关部门有效协调,参与公司各项目的招投标工作;
    5、负责项目各部门的施工管理工作,保证文明施工、杜绝事故发生;
    6、负责项目建设工程总体进度计划节(要)点确定、控制和调整;
    7、协调各部门、各单位之间的关系,保证工作正常开展;
    8、主持各项目竣工验收。

    任职要求:

    1、熟悉房地产项目的运作流程、知识、政策及相关内容,对工程规划、设计、进度、施工质量及安全、成本、合同履约有深刻的理解和?#23548;?#25805;作经验;
    2、优秀的沟通表达能力、计划管理能力、组织协调能力和逻辑思维能力,能妥善处理好对内对外的各项关系;
    3、具有较强的应急处理能力。

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    招聘座机:0755-27566888转264
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  • 室内装饰工程师

    工作经验:5年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、负责公司内部及各项目装修工程设计管理工作:负责审核装修工程的设计图纸;负责编制装修工程的设计计划;负责协调装修工程各专业之间的工作配合;负责解决装修工程施工过程中出现的设计问题;
    2、负责项目成本目标控制;
    3、负责装修工程的材料选样选型、定版;
    4、参与装修工程的验收;
    5、负责定期进行装修工程设计管理工作小结,对市场?#31995;?#27004;盘装修新材料运用作出评价总结;
    6、完成设计总监交办的其他工作。

    任职要求:

    1、室内设计、建筑学本科以上学历;
    2、3年以上现场管理经验,5年以上房地产公司工作经验,有星级酒店装修经验者优先;
    3、熟悉各专业之间配合要求,熟悉其它相关专业图?#20581;?br>

    联系方式

    联系人:集团人力行政部
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    招聘座机:0755-27566888转264
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  • 设计经理

    工作经验:3年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、负责公司所属项目的设计综合管理工作,为项目开发的运转提供技术支持和保障;
    2、负责部门职能定位与发展战略,通过部门事务管理、人员管理达成部门中、长期发展目标,对部门绩效负责;
    3、开展项目方案设计过程中与公司工程部、营销部、预算部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;
    4、协助配合公司其他部门进行相关技术支?#26088;?#35774;计业务工作。

    任职要求:

    1、建筑学或相关专业本科以上学历;3年以上房产公司设计部负责人管理经验;3年以上设计院工作经验;
    2、能组织协调团队进行方案设计,统筹大局,具有?#24049;?#30340;沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神;
    3、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气等知识;对相关专业(景观、结构、设备)设计有较深的认识和一定的审核及协调能力,具备较丰富的现场施工配合经验;
    4、熟悉房地产项目从产品定位、概念设计、方案设计、扩初设计至施工图设计阶段工作,有监管设计师的方法、经验和能力。

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  • 策划师

    工作经验:2年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、参与项目前期策划工作,项目销售策略的执行和落实;
    2、熟悉项目各阶段的策划工作流程,包括定位策略、推广策略、定价策略、销售策略;
    3、项目推广活动的策划、组织、执?#26657;?br> 4、负责与相关合作公司进行对接、沟通、协调;
    5、完成公司下达的项目策划和调研任务,完成直接上?#30563;?#21150;的其他工作。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,房地产、市场营销等专业优先;
    2、两年以上房地产项目策划实操经验;
    3、对项目产品、定位与营销策略具备专业基础与创意思维,文字表达功底强,善于沟通表达;
    4、具备较好的团队意识、抗压能力及企业忠诚度,服从领导?#25165;擰?br> 5、熟练使用各种办公设备,熟练操作办公软件。

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  • 投资拓展主管

    工作经验:3年 学历要求:不限 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、负责对公司拓展项目?#30446;?#34892;性研究,包括市场调研、数据收集、投资测算和市场预?#26657;?#32452;织编写项目可行性研究报告,为集团提供决策依据和参考;
    2、负责拟投资项目的前期接洽,协助商务谈判过程中的风?#28251;?#21046;;
    3、负责组织收集项目储备相关信息,寻找潜在开发机会。

    任职要求:

    1、房地产开发与管理等相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上工作经验,3年以上项目拓展、城市更新相关工作经验,有城市更新旧改项目投资测算实操经历;
    3、熟悉深圳市城市更新相关政策,?#24049;玫目?#22836;表达能力,有一定公文写作能力;
    4、具备房地产开发项目投资分析的能力,熟悉深圳城市更新相关的政策及法律法规,具有?#24049;?#30340;职业道德,责任心强,保守公司秘密。

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  • 开发报建专员

    工作经验:2年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、根据项目进程,准备相关资料,递交申请;
    2、联系、维护外部公共关系和重要来宾的接待。

    任职要求:

    1、地产相关专业本科及以上学历;
    2、有5年以上工作经验,2年以上房地产报建经验,熟悉房地产企业开发流程,熟悉政府办事流程;
    3、具有高度的责任感和?#24049;?#30340;道德品质,沟通协调能力、逻辑思维能力;
    4、有较强的社会活动及公关能力,有?#24049;?#30340;团?#26377;?#20316;精神。

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  • 集团副总裁(工程设计模块)

    工作经验:5年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、负责公司设计工作、工程质量和技术工作的总体控制;
    2、组织学习、贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准;
    3、负责建立健全并监督落实公司的各项工程质量及技术管理制度;
    4、采取有效技术措施,优化施工方案,?#26723;?#25104;本,提高效益;
    5、审批项目部编制的施工组织设计(包括专项施工方?#28014;?#39033;目质量保证计划);
    6、负责对招投标工作中技术标的审批;
    7、解决施工过程中发生的技术问题,采取确保工程质量和安全生产的技术措施,主持严重质量事故的评审和处理。

    任职要求:

    1、建筑、土木工程、工程管理等相关专业的全日制本科及以上学历;
    2、10年以上工作经验,5年以上工程管理或设计?#21512;?#20851;工作经验,具备一级建造师资质者优先;
    3、熟悉深圳工程规范相关的政策及法律法规,具有?#24049;?#30340;职业道德,责任心强,保守公司秘密;
    4、对房地产规划设计和工程管理的各个环节有深刻的了解?#25237;?#21040;的见解,具有广泛的社会关?#23548;?#20154;脉资源;
    5、具有极强的管理、协调、组织、领导能力,具有出色的团队管理和沟通技巧。

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  • 集团副总裁(开发拓展模块)

    工作经验:10年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、负责对公司拓展项目?#30446;?#34892;性研究,包括市场调研、数据收集、投资测算和市场预?#26657;?#32452;织编写项目可行性研究报告,为集团提供决策依据和参考;
    2、负责拟投资项目的前期接洽,协助商务谈判过程中的风?#28251;?#21046;;
    3、负责组织收集项目储备相关信息,寻找潜在开发机会。

    任职要求:

    1、房地产开发与管理、土木工程等相关专业的全日制本科及以上学历;
    2、10年以上工作经验,5年以上项目拓展、城市更新相关工作经验,有城市更新旧改项目投资测算实操经历;
    3、具备房地产开发项目投资分析的能力,熟悉深圳城市更新相关的政策及法律法规,具有?#24049;?#30340;职业道德,责任心强,保守公司秘密;
    4、对房地产行业现状和未来发展趋势有深刻的认识,具有广泛的社会关?#23548;?#20154;脉资源;
    5、具有极强的管理、协调、组织、领导能力,具有出色的团队管理和沟通技巧。

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  • 水电工程师(?#32856;?#20998;公司)

    工作经验:5年 学历要求:本科 工作地点:广东省-?#32856;?#24066;

    岗位职责:

    1、负责项目现场水电专业管理,处理现场施工问题,评估专业工程质量;
    2、掌握甲方与各单位施工合同及相关条款要求,有效监控工程现场水电、机电等专业安全、质量、进度等;
    3、协助编制部门项目总控目标计划及各机电专业分控计划,协调设计、施工等单位的相关事项;
    4、参与施工图纸会审和施工?#21152;?#21270;设计,提出和解答水电、机电等专业方面问题,对相关专业各施工方案及专业图纸进行审查并提出专业意见;

    任职要求:

    1、 水电相关专业,本科及以上学历,5-8年工作经验;
    2、 有大?#22836;?#22320;产公司工作经验、现场管理经验丰富者优先,粤语优先;
    3、 熟悉房地产开发工作流程和运作,熟悉水电专业相关的施工规范及要求和施工管理工作。

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  • 董事长秘书

    工作经验:5年以上 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、协助董事长处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;
    2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;
    3、合理?#25165;擰?#25552;醒董事长的日常工作时间和行程;
    4、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达董事长的各项指令;
    5、协助董事长对外总联络和公共关系工作,接待访问董事长的重要来宾;
    6、完成董事长交办的其他工作任务的督办、协调及落实。

    任职要求:

    1、有香港工作或学习经验优先,英语听说?#27492;?#24179;?#24049;茫?#33521;文及粤语交流熟练;文秘、行政、工商管理、法学专业全日制本科以上学历;文秘相关专业,重点院校毕业者优先考虑;
    2、性别不限,形象气质佳,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上;
    3、拥有两年或以上董事长或公司高管秘书的工作经验,或者五年或以上工作经验,有房地产行业相关工作经验者优先;
    4、性格开?#30465;?#21892;于沟通、工作细致,逻辑思维能力及公关能力强;
    5、有?#24049;?#30340;文字表达能力,具备较强的商业、行政文书撰写功底;
    6、保密意识强,工作要求细心负责、积极主动,能?#37038;?#39640;压挑战;

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  • ?#22836;?#25991;员

    工作经验: 学历要求:高中 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1.根据售楼处来?#27599;?#25143;/VIP客户需求,为其提供茶饮服务;
    2.随时注意洽谈签约区的环境卫生;
    3.负责水吧区环境卫生的整理,杯具及水?#21892;?#20182;物品的清?#30784;?#28165;洁;
    4.公关区域书报、杂志及项目资?#31995;?#25972;理和补充;
    5.负责洽谈以及完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1.高中及以上学历,形象端庄,气质佳;
    2.身高163cm以上;
    3.具有?#24049;?#30340;服务意识和团?#26377;?#20316;精神,工作主动热情;
    4.形象气质佳且有才艺特长者优先。

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  • 销售顾问

    工作经验: 学历要求:大专 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、负责现场楼盘的具体销售工作,完成公司下达的销售任务和工作;
    2、负责协调销售关系,并处理销售过程中所出现的各类问题;
    3、完成上?#30563;?#21150;的其他工作任务。

    任职要求:

    1、热爱销售行业,并具备极强的学习能力,渴望改变,渴望高职高薪;
    2、工作积极主动,能吃苦耐劳,有责任心,计划性和协调沟通能力强,具备团队精神和客户服务意识;
    3、普通话、粤语熟练;
    4、大专以上学历;
    5、有深圳房地产销售经验者优先。

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  • 人事专员(物业板块)

    工作经验:2年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、协助人力行政总监对人力资源项目的统筹管理;
    2、负责起草、实施和维护人力资源和行政相关政策、制度和流程;
    3、负责物业板块员工培训和开发体系的管理;
    4、负责物业板块绩效考核和工作述职的管理;
    5、负责物业板块人员档案的管理;
    6、完成领导临时交办的其他相关工作任务。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,人力资源管理或相关的专业;
    2、两年以上相关工作经验,有房地产行业相关工作背景者优先;
    3、拥有薪酬、绩效?#22242;?#35757;三大模块的专业知识和相关工作经验,熟悉人力资源六大模块的优先考虑;
    4、拥有人力资源项目管理的?#23548;?#25805;作经验;
    5、?#24049;?#30340;计算机水平,熟练操作office办公软件;
    6、工作细致认真,对数据敏?#26657;?#20248;良的执行力和解决问题的能力;
    7、拥有?#24049;?#30340;应变能力和沟通协调能力。

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  • 采购专员

    工作经验:1到3年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、在采购部负责人的领导下进行工程采购工作;
    2、建立完整的供货商目录,根据市场材?#31995;?#20855;体情况和公司的质量要求,对每种材料建立至少5个供货商,以求采购的材料达到性价比最高;
    3、及时了解项目材?#31995;男?#27714;情况和市场动态,根据工程部的施工计划,提出采购计划,及时采购,保证材料供应;
    4、根据设计部提供的样品、规格、资料,选择样品供设计部及领导审核定样;
    5、组织对供应商进行考察、评价、选择合格的供货商(至少三家);
    6、提交采购分析和行文呈批,确定供货商;
    7、与供货商签订采购合同,督促其按合同正常如期执行到货时间,并催讨所欠、退换货。

    任职要求:

    1、工民建相关专业本科及以上学历;
    2、1-3年工程采?#21512;?#20851;工作经验优先。

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  • 投资拓展专员

    工作经验:2年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、负责对公司拓展项目?#30446;?#34892;性研究,包括市场调研、数据收集、投资测算和市场预?#26657;?#32452;织编写项目可行性研究报告,为集团提供决策依据和参考;
    2、负责拟投资项目的前期接洽,协助商务谈判过程中的风?#28251;?#21046;;
    3、负责组织收集项目储备相关信息,寻找潜在开发机会。

    任职要求:

    1、房地产开发与管理等相关专业本科及以上学历;
    2、3年以上工作经验,2年以上项目拓展、城市更新相关工作经验,有城市更新旧改项目投资测算实操经历;
    3、具备房地产开发项目投资分析的能力,?#24049;玫目?#22836;表达能力,有一定公文写作能力;
    4、熟悉深圳城市更新相关的政策及法律法规,具有?#24049;?#30340;职业道德,责任心强,保守公司秘密。

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  • 高级行政助理

    工作经验:2年 学历要求:本科 工作地点:广东省-深圳市

    岗位职责:

    1、协助董事长处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;
    2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;
    3、合理?#25165;擰?#25552;醒董事长的日常工作时间和行程;
    4、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达董事长的各项指令;
    5、协助董事长对外总联络和公共关系工作,接待访问董事长的重要来宾;
    6、完成董事长交办的其他工作任务的督办、协调及落实。

    任职要求:

    1、文秘、行政、工商管理、法学专业全日制本科以上学历,重点院校毕业者优先考虑;
    2、性别不限,形象气质佳,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上;
    3、拥有两年或以上董事长或公司高管秘书的工作经验,或者五年或以上工作经验,有房地产行业相关工作经验者优先;
    4、性格开?#30465;?#21892;于沟通、工作细致,逻辑思维能力及公关能力强;
    5、有?#24049;?#30340;文字表达能力,具备较强的商业、行政文书撰写功底;
    6、保密意识强,工作要求细心负责、积极主动,能?#37038;?#39640;压挑战;
    7、择优录取,资历优异者薪资面议。

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